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我在八月份请假回家结婚，假期满了之后去公司上班，公司以请假为由扣押我七月份工资十五天，请问这合法吗

劳动纠纷

2011-09-01 16:26:47

是不合法的况且国家法律对于婚假有一定规定公司也一般会在法定的婚假基础上給员工婚假的
法定的婚假期间工资照发！
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元旦假期要给员工工资吗

劳动合同纠纷 3244

我在工厂工作，八月份休息请假，扣了十三天。我想问一下-请假可

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

用人单位扣压员工工资

你可以提出劳动仲裁，要求单位补发工资。

老板扣押员工工资和押金

可向当地劳动监察部门投诉，投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁： 1、单位未签署劳动合同，应支付你

公司扣押员工工资

丢失保险卡一事,现在还没有调查清楚,公司没有理由扣发你的工资,你可以要求返还.

例如5月的工资应该6,10发工资?

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下学期辞职不干了?

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对于聊城暑假工问题，应：1. 与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2. 若发现不合法，可向

我想问一下劳动节当天是没有休假，然后调休了一天

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跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金？

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