就是我已经做满3个月，因有事想辞工，主管不批。找劳动局会帮忙吗？是来公司还是我去劳动局？还有应该准备什么呢？
其它综合
2011-09-01 08:42:46
共有1位律师解答
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你好！
如果是在试用期间，提前三天辞工；如果过了试用期，提前三十天辞工，到期可以离职。
公司不批，你可找当地劳动局投诉，不服可申请劳动仲裁。
你保留相关厂牌、劳动合同、工资条等证明劳动关系的证据就行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
