你号律师,我因有脑梗塞,公司决定解除劳动合同,请问一下,我孩有14个月的劳动合同期,公司应该任何赔偿我的经济补偿
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根据《劳动合同法》的规定,你们公司属违法解除劳动合同,应向你支付赔偿金。
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不能参见工作的,单位支付经济补偿金。按照工作时间,工作满1年支付一个月工资。
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公司应支付经济赔偿等。
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单位需要对你进行赔偿。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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因病,不能解除合同,如解除,公司应支付赔偿金。
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应支付经济赔偿等
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应按你实际工龄支付补偿,也可支付你疾病救助费等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。