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员工外出培训后，准备辞职这个费用应该谁来支付

劳动纠纷

2011-09-01 16:32:19

您看中华人民共和国劳动合同法 22 23条规定。
具体看劳动合同怎么约定。
这个费用看约定，没有约定的单位出。
费用看约定
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后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年，还

后参加一安全培训费用350元。后来签定一劳动合同期限一年，还

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后来参加安全培训费用350元，签了一年劳动合同，我要离职应支

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我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资，8月的工资9月底发

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《中华人民共和国劳动合同法》中关于经济补偿标准的规定

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