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我是因为生病了,要辞急工,但是要扣1个 月的底薪,这样符合劳动法吗?
其它综合
2011-08-30 15:42:00
共有2位律师解答
你好,属于违法,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
生病了要有正规医院的相关证据证明才好说话,肯定不符合劳动法,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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