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已与公司签订无固定期期限合同,如公司的股权转让给第三方,法人代表已变更,新领导要求签定新合同,那在此之前的工龄能要求赔偿吗?如我不签,要求解除合同,能得到赔偿吗?
其它综合
2011-09-03 21:15:27
共有6位律师解答
法人变更不影响劳动合同的履行,工龄连续计算。因此而提出辞职,没有经济补偿金。
你可以不签新合同,原合同还生效的。可以得到赔偿
可以要求经济补偿。
可以要求赔偿。
公司主动解除合同,你也同意的,应支付经济补偿。
公司股东的变化不影响你的工龄,工龄连续计算,如果公司主动解除合同,且与你协商一致,应向你支付经济补偿。
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