因我单位(宾馆)装修，而劳动合同在今年4月30日到期而没有续签，在今年7月份找我回去上班，可我在休息的这几个月找到了新的工作，然后我向原单位提出终止劳动合同，而我之前的年假没有休。还有我在原单位工作了（14年）请问：原单位应该给我怎么样的补偿
其它综合
2011-08-30 13:52:57
共有2位律师解答
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合同到期，劳动者不愿续签的，没有经济补偿金的。除非续签的劳动合同条件比原合同条件差而不愿续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。
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合同到期，劳动者不愿续签的，没有经济补偿金的。除非续签的劳动合同条件比原合同条件差而不愿续签的，可以要求用人单位支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
