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企业变更名称、法定代表人，新的法定代表人要求我们员工重新签订劳动合同，不要我们以前的工龄，员工不愿意重新签订，这样的话，员工可以追讨经济补偿金吗？

公司企业

2011-08-30 09:32:28

变更法人，以前的工龄合并计算的。若不续签劳动合同，可以获得经济补偿金。
可以追讨。
按原劳动合同继续履行即可。
应按原合同继续履行。
按原劳动合同继续履行即可。
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