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我一直没有拿到劳动合同，辞职后，还可要求经济补偿吗

劳动纠纷

2011-08-29 10:13:09

您可以主张双倍工资您看中华人民共和国劳动合同法实施条例 6 7条
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自动辞职可以领失业金吗

我去年工资到现在还没拿到，要求经济补偿，这个可以吗？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

离职和辞职的区别

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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公司没有按时发工资，我打了辞职报告，可以要求经济补偿吗？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

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要劝退我，我工作不到两年，劳动合同没有到期，辞职的话，我还能

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位

劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿

员工自愿辞职可不补偿，但员工在单位不及时足额支付劳动报酬等若干法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。

劳动者上班一年半后用人单位给上五险，是不是用人单位不按劳动法

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单位做法肯定违法了，你可以向劳动监察部门举报还可以申请劳动仲裁维护自己的权利。满意采纳为答案并作出评

主动提出辞职

只要是提前30天提出辞职就是可以的。

个人原因辞职

可以要求补缴

公司给我发了offer，但是入职前一天告诉我不能入职。这种情

可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权

休产假，违法吗？

向人社局投诉或申请劳动仲裁

学校不给自主实习怎么办？

可以向当地教育主管部门投诉

昌都市边坝县的法定产假有多长时间？

法律分析：正常产假98天，最长可休息一年。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享

在职期间失职给公司造成损失，劳动者应该赔偿吗

劳动者因失职造成公司损失，处理方式有：1. 若损失轻微且非故意，可能仅受内部警告或纪律处分；2. 若

员工离职流程需遵循何种交接手续的相关规定

员工离职需办交接。操作包括：1.按双方约定进行工作交接，确保无遗漏；2.单位出具离职证明，明确解除劳

重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少？

法律分析：产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪

和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗

在不同情况下，处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入，应立即报警并保留相关证据；若存

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