您好!.我是三亚一家装饰公司的设计师,一年以来老板以工程款甲方未付齐为由,长期拖欠我的设计费.并在某些工程完工甲方款项付齐后亦以公司周转为由拖欠工资!并达到万余元!公司也没有要求与之签订劳动合同,与他商量总是以时间解决.明天后天之类!我想请教您.像这种用工情况我们职员该如何保障自己的合法权益,如何保留相关证据!我已准备以法律手段来解决.所以希望您能给予指导及如何向有关部门反映及投诉! 拜谢!
劳动纠纷
2011-08-29 12:37:52
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你可以申请劳动仲裁，要求你的单位支付你拖欠的工资，因为没有签订劳动合同你可以要求单位支付你双倍工资，同时还可以要求单位给你补交社保，离职的还有经济补偿。欢迎你来电咨询。
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你好，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、工资、补交社保，离职的还有经济补偿。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、工资、补交社保，离职的还有经济补偿。
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