法律咨询

你好！我06年 11月1号进入公司到至今，如果我要离职可以享受年假吗？那我在这家单位也有5年了，那年假如何计算的呢？

劳动纠纷

2011-08-27 13:36:24

通常是当年休完，若没休已发了相应的工资补偿就不能休了，如单位许可也可集中休假。
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天
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产假怎么休

律师你好，请问一下我是16年7月入职，到现在有多少年假？如果

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

广东尚尧律师事务所

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你好，我工作了一年又三个月，先离开公司，已休年假1.5天哪。

关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

您好，我想咨询一下，我在一家公司工作了7年，我离职了可以拿到

可以申请休年假，但公司有权根据经营情况进行调整离职时未休的可以要支付年假工资

男方晚婚，女方再婚，请问双方各自可休婚假几天？

年休假是想休就休吗?

要通知单位

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一般90天晚育再加30天。每多一胎加15天，难产加15天。

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根据规定休

企业如何在劳动合同中去约定违约金

企业在劳动合同中约定违约金时，可明确数额、支付方式等。选择处理方式时，应考虑实际情况，如劳动者职位、

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