法律咨询

我今年60岁，5月份在一工厂看大门，签了2年合同。8月中旬因心脏不舒服住院治疗4天，结果被工厂辞退。

其它综合

2011-08-29 00:23:00

在规定的医疗期内，单位不得辞退，建议委托律师代理申请劳动争议仲裁维权
协商不成的，可申请劳动支持维权。
你好，可以要求工厂赔偿。
与用人单位签订的是劳务合同，与用人单位形成的是劳务关系。
有权享受病假
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按劳动法辞退员工补偿

我在工厂干了一年多合同是一年一签的一年内旷工两次要被开除的我

提起劳动仲裁，维护你的合法权益。详细可来电咨询。

公司什么情况下可以辞退员工

在第二份合同上旷工了一次被开除了是不是属于合法的我该怎么

对方解除合同违法，可要求对方支付双倍赔偿金。

公司辞退员工通知

解雇裁员 36804

公司辞退员工通知

工厂食堂被承包伙食不行，吃饭时发生了我骂了食堂。但我和公司签

您好！建议申请劳动仲裁。委托律师处理。

辞退员工的通知

解雇裁员 22642

辞退员工的通知

而且解雇我没有书面证明，是否有权利让他们支付我赔偿金？赔偿金

可以申请劳动争议仲裁，要求赔偿。

我两个属下因为小事跟工厂同事打架,我并没有参与打架,有签劳动

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

关于辞退员工的通知

解雇裁员 46382

关于辞退员工的通知

我被工厂辞退

你好，可以要求公司支付赔偿金，赔偿六个月的工资。如有需要可电话联系。

辞退员工通知

解雇裁员 28887

辞退员工通知

企业辞退员工

解雇裁员 13443

企业辞退员工

但没买保险，没签合同，老板说我工作质量有问题，就把我辞退了，

你好，如果用人单位违法解除劳动合同，你可以要求赔偿金。

因病被公司辞退

申请仲裁吧！可致电本律师！

因病被公司辞退

一、你所患的病是否你是否能够继续从事原工作，如果你能够从事原工作，或者能够从事公司另行安排的其他工作

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