工作没评等级，只是由县批示由当时单位安排今后生活问题，单位安排适当工作，由于1999年单位没有派第二名工作人员，倒致出现漏岗，被解除合同，当时已签定两次固定期限劳动合同，至今，单位也没有任何说法，我想请问，这样的解除合有效吗，我父亲明年就到退休年龄了，是办个事业单位退休还是企业的呢？现在他住的房是多年前自己搭建的木屋，也要倒塌，在山上没水没电，又患病，他原单位是否应该解决住房问题呢？
民事相关
2011-08-26 06:51:12
共有2位律师解答
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住房问题自己解决，养老保险金问题找原单位了解当年是否办理过，或找当地街道办事处、社保中心咨询了解，补办社保的政策规定，并找回原来的工龄。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
