我于2010年6月通过校园招聘进入南车洛阳机车襄樊分公司上班，因为企业待遇问题，于11月辞职。企业在我工作期间并未进行技能培训，辞职之后，企业扣押我的档案，要求我支付一万元违约金。请问企业要求合法吗？
合同纠纷
2011-08-26 23:24:49
共有4位律师解答
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你好，不合法，提前30天交离职申请，到期就可以走，如不让走，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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不合法，劳动者只要提前30日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
