本人去新公司上班前收到全部10000股认股权，规定在2年后才能行使，承兑价格是12元一股权对一股普通股。公司还未上市。依据最近一轮私募投资的价格，普通股现值是85元。请问从法律的观点：（1）这员工认股权的现值应如何计算？（2）这员工认股权的现值应该算是上班前的报酬还是应该分摊好几年？当斯
公司专长
2011-08-24 17:35:07
共有2位律师解答
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1、现值由双方约定，定价因素很多，如：每股折合净资产、未来盈利预期等。
2、报酬由劳动合同约定，认股权属福利性质，按公司规定处理。 -
1、可以公司净资产价值，也可以参考同类公司市盈率计算。2、按几年摊薄之后的市盈率计算较为公平。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
