我是05年进的这个公司现在要辞退我，已经有两年没签合同了我怎样自我保护。
其它综合
2011-08-22 16:55:10
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律师解答共有2条
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双倍工资的时效过了，如果是违法解除，可以得到12个月工资的经济赔偿金，至少也有6个月工资的经济补偿金。另外社保要补缴。
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你好，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你并可以要求补交保险。 -
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