我的劳动合同7月初到期，我一直做到8月中旬，8月初的时候公司给我续签，我不愿意续签，之后就没有去上班了，现在公司不给我开具离职证明，也不愿意退还劳动手册，影响我下一家单位的入职，我该怎么办才能尽快有效的拿到证明？
劳动纠纷
2011-08-19 22:05:08
共有6位律师解答
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你好，公司的行为违法，你可以通过劳动仲裁的形式维护自己的合法权益，要求公司补偿你求职障碍的损失。
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申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
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可向劳动行政部门申请仲裁解决。
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