律师，我因在公司受到安全威胁与公司的处理不公有关是否可向公司要求多补偿一个月工资马上离职.原因是这样的我公司因打架被开除的员工在厂长达大半个月未离厂常在公司内部打公司员工多次，叫保安处理保安说其与公司高层有关系不好处理，保安也向公司反映过这情况多次，公司并未做出处理，放其不闻不管，现在已经威胁到我的安全，我是否可向公司做出要求多补偿一个月的工资马上离职。问题不是我惹事是其找上了我的麻烦，让我不敢出公司大门，在宿舍也睡不踏实。请问是否可行.
民事相关
2011-08-18 21:57:52
共有2位律师解答
-
你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动局请求仲裁
-
这种理由不成立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
