去公司工作两个月了公司不给签订合同最后逼员工离开工资可以申请那些补偿谢谢
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你好,你的这种情况我处理过很多的,一般是这样的:
1、可以要求公司给双倍工资;
2、在网上很多问题讲不清楚,请你来电咨询,这样更清楚。
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未签订合同可以主张双倍工资,协商不成的,通过诉讼途径解决。
详细可来电咨询。
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双倍工资及半个月工资。
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提出劳动仲裁要求公司承担未签书面合同的双倍工资、违法解除合同的双倍赔偿金。
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双倍工资
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不签劳动合同的双倍工资。如果,公司违法让员工离开的话,可以要求劳动补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。