我从98年进厂到现在将近干了13年，曾多次向厂方申请购买社保，厂方才于2002年9月至2005年购买了社保，但以后就停了，当时自己毫不知情也未接到厂方任何通知。核实情况后又在07、09、10年几次申请补买社保，厂方又在10年11月起继续购买，我于11年6、7 月两次向厂方申请补买或经济补偿中间停的共9年的社保，到现在毫无音信，请问有什么好的方法让自己的合法权益得到保障呢？
其它综合
2011-08-17 10:44:45
共有2位律师解答
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可以申请劳动仲裁。追问：你好，我到到当地的劳动保障部门咨询过，说这种情况，按法律来说，就算单位补买社保也只能补很少一部分，不会补完这九年的社保，我想问这种情况可以要求单位赔偿这几年的经济补偿吗？追问：如果申请仲裁你可能面临仲裁一年时效问题。
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你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
