在厂里上班高空坠落骨折伤残9级，年龄48岁，月工资5000元，和这个厂没有签合同能算工伤吗，厂里要求一次性补偿，现在8个月了还不能走路，钢筋过一年才能拿掉，请问各位老师我们除了医药费还能拿到多钱。
劳动纠纷
2011-08-17 11:33:54
共有5位律师解答
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没签劳动合同可以通过员工卡、工资卡等证明具有事实劳动关系，然后申请工伤认定，可以赔医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、护理费、营养费、误工费、交通费等。
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没签劳动合同可以通过员工卡、工资卡等证明具有事实劳动关系，然后申请工伤认定，可以赔医疗费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金、护理费、营养费、误工费、交通费等。
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可以申请工伤认定，享有工伤待遇。协商不成，建议尽快通过法律途径维权，以免不必要的损失。另外，要注意时效。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
