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我在试用期间签了劳动合同，现在工作了半个月，由于某些原因，我想离职，请问需要办什么手续嘛？还有半个月的工资能拿到嘛？

劳动纠纷

2011-08-16 21:24:21

你好，提前三天交离职申请，工资是可以拿到的，协商不成，可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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试用期春节假期有工资吗

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我在一家酒工作十三天，试用期只有七天，合同也签了，现在想马上

你可以申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我厂里工作半个月，觉得不合适要辞职，但工资要等到两个月才能拿

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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请问我在一家小店面打工了半个月，没有签订劳动合同，我选择了自

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者

试用期间工资问题

公司应该支付你试用期的工资。按6天计算。

试用期间工资

可拿7天的工资。

试用期间工资问题

投诉或申请劳动仲裁。

我想请问一下，我在试用期间，做2份工作，可以得到2份工资吗？

按照你提供的情况，应当是你的工作内容发生了变化，不存在同时作两份工作的问题。用人单位变更工作内

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

我在青团社兼职被录取，但他说会影响信誉，我该怎么办？

您好，如有争议可以搜集相关证据及时报警处理

请问工作三年。上司没有签订劳动合同。

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

没有签订劳动合同，我们的员工有补偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

和公司签了三方，考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同纠纷

员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在

今天拿到解除劳动合同通知书，通知的内容是，因公司开发项目进度

若公司未按照法定程序解除劳动合同，你可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求其依法履行解除程序；其次

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