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保密协议内容里说工人每月工资的百分之十包括在职期间和离职后的禁业补偿。合理吗??为什么会有这种协议,难道离职之后就不用生活的了吗?学的专业是这个,难道就不让人生存,吃饭了吗??面对这么无良的企业!!!该怎么办啊???
劳动纠纷
2011-08-16 15:52:01
共有1位律师解答
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