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我还没过试用期,发生了工伤该如何处理 我该保留什么证据
其它综合
2011-08-16 11:59:43
共有6位律师解答
你可以申请工伤认定的,然后要求公司按照工伤待遇的标准进行赔偿。
可以申报工伤,凡是有关的村料全部保留。
已经开始工作的证据。
保留已经上班证据,申请工伤
能证明已经有劳动关系即可
只要你能证明存在劳动关系,一样可以申请工伤认定。
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