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wo 没签合同出现伤残该怎么办断了一个手指和手臂小骨

劳动纠纷

2009-12-09 14:09:47

首先，申请劳动仲裁，确认双方存在事实劳动关系；然后，申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果享受相应的工伤保险待遇。
找两个现场证人证明事发经过以及你是公司员工，到劳动局工伤科申报工伤认定，才能进一步做伤残等级鉴定，然后方好索赔。
首先确认与单位具有事实劳动关系，然后再申请工伤认定。
只要存在事实劳动关系，仍然可申请工伤认定，另外单位不签合同，亦属违法行为。
属于工伤，没签劳动合同不影响工伤的性质。
先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
首先
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