法律咨询

我在一家饭店工作，工作已经一个月了，但由于工资太低，时常加班但没有报酬的情况下辞职，但公司以我没有提前30天交辞职报告和公司用人紧张为由拒绝我的辞职，同时工作一个月公司没有和我签下劳动合同，现我急需离职，请问我该怎么办？

劳动纠纷

2011-08-16 08:39:45

你好，提前30天交离职申请，到期就可以走，如不让走，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
你好，合同期内应该提前一个月提出辞职。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期辞职公司不让走怎么办

我没有签劳动合同。我还没有毕业。我来公司实习已经三个多月了。

你可以申请仲裁维权

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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辞职，公司不让，扣留档案怎么办？

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公司搬迁，要解除劳动关系，劳动补偿金怎么计算，奖金，加班费是

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国家法定产假休息98天，符合地方条例规定的可延长产假三个月。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，

公司解除劳动合同通知书

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