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我在一家公司上班,是以业务员身份招聘进入这家公司。由于业务上的 问题我自己辞职不做了。 但是公司老板打算不发我工资以惩戒业务的失误。我大概还有两个月的工资没有拿 请问他这么做合理吗 主要还没有签订劳动合同。
劳动纠纷
2011-08-15 11:39:46
共有1位律师解答
不合理。用人单位不得克扣工资,没有签订劳动合同的,可要求用人单位支付二倍工资。可向劳动行政部门申请劳动仲裁解决。
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