A（女）是一个库管员，B（男）是车间职工。因工作关系，B至仓库领用零配件，但未带领料单等相关凭证。但B不管A的阻拦硬要将零配件带去仓库，A即上前拉住B，进而B将A逼至墙脚困住，A自卫将B抓伤，B将A按倒在地。。。。事情发生后，A、B员工所在工厂竟然对此事无任何处理，仅是通知A（因胳膊被B扭伤，造成肌肉拉伤，在家养伤）尽快到岗上班。请问，作为A员工来说，应该如何维护自身的正当权益？
劳动纠纷
2011-08-15 07:43:01
共有2位律师解答
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你好，A所受的伤属于工伤
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你好，报警。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
