我想问一下我在一家小餐厅里，上班，因家里有事请了一个星期的假，可是等我好回去上班时老板另外请了，老板把我辞退了也没有把我工资结了，还把我的东西拿甩了，没有签合同的，这样合法吗？
劳动纠纷
2011-08-14 15:17:12
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5.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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你好，你可以向劳动监察大队报案和提起劳动争议仲裁。
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应支付工资。
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