你好。 我是2009年5月入职一家公司，当时签定合同为两年：固定期限合同，期限自 2009 年 05 月至 2011 年 05 月,试用期是两个月：其中试用期自 2009 年 05 月至 2009 年 07 月止。公司帮买社保住房公积金。试用期完了，员工提交转正申请书转正。 2009年期间，我没写转正申请，所领的工资一直是试用期的工资。 2010年3月份，我发过一封邮件给公司人事部，问我转正了没，他回复：“没有申请转正。 但你可能是2010年调过薪。” 2010年4月份，我提交转正申请表。但后面没有答复。 2010年5月，公司从我的工资划两个月的住房、医疗、养老的费用。即我的住房、医疗、养老的费用是从2010年3月份开始交的。 2010年8月份，我发过一份邮件给总部，问：“我什么时候转正的？”她当天回复很含糊。 2010年9月，我再发过一封邮件给公司人事部，问我转正了没，回复：“我这至今没有收到你的转正表，请与我们部门核实转正表给谁了。” 再后面，北京总公司答复：我是2010年1月份转正，答应帮我补办我2009年5月份到2010年2月份的社保住房公积金。但到现在只有帮我补办了2010年1、2月份的。再之前的，现在还没补办下来。 一直以来，我都有发邮件与公司人事部跟进。 我想问下：似我这种，公司转正迟的，之前的社保住房公积金，但公司答应帮补办，却拖了那么久没有帮补办。我不辞职，这等待遥遥无期的。现在我合同期满，我想到别公司工作，如果我提交辞职，公司不解决此事，可有什么法律方面能帮到我的？？？ 谢谢！
劳动纠纷
2011-08-14 16:35:37
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你好，咨询公积金管理部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
