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在上班时用安全帽把领导打了，我打他是因为他给我评的绩效是下最低的那种，因此被扣了1000多元，找他理论一时激动就顺手拿起桌子上的安全帽打他一下，向这种情况可以申请仲裁吗？

其它综合

2011-08-13 14:43:28

你好，被开除，属于劳动争议，当然是可以申请劳动争议仲裁的。
可以申请劳动仲裁
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广东广信君达律师事务所

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