法律咨询
各位律师您们好: 我在我们的徐州鼓楼区律师事务所,咨询律师我的工伤情况,他们要求为我全程代理,协议收费为所培款的15%。请问这样收费合理吗?
劳动纠纷
2011-08-17 08:53:36
共有4位律师解答
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿
赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
你好,协商收费。
你只要愿意就可以。
可以直接与律师联系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工工伤事故如何赔偿
工伤索赔
3215
我是工伤,但是我是私人的。我让律师给我办理。律师的收费标准是
要根据具体案件情况
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故工伤怎么赔偿
01:37
2345
公司欠条范本2022
欠条范本
2022年广东省职务侵占罪量刑标准
侵占罪量刑标准
请问如皋交通事故请律师怎么收费
我是如皋市的,这方面可以协商的,一般5000元左右。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤事故赔偿纠纷要怎么处理
01:26
2345
苏州遗产公证收费标准
民法典
931
请律师现在怎么收费
根据具体案情与律师协商。
人咨询过
继续咨询
对工伤事故如何收费
劳动仲裁,仲裁委是不收费的。律师代理费索赔数额4万元以下的,按2000元收费,超过的部分按5%收费。
人咨询过
继续咨询
工伤请律师如何收费
视情况而定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
法定最低就业年龄为15岁,15岁参与工作是否属于童工范畴
15岁工作算童工。处理方式:1. 若发现已雇佣,立即解除雇佣关系,并向当地劳动监察部门报告;2. 若
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
实习生可以旷工吗?
要看单位的规章制度的规定
人咨询过
继续咨询
校招签了三方协议,公司推迟入职时间
三方协议中的违约金条款是否合法,需要根据具体情况来判断。一般来说,如果违约金条款是双方自愿、平等协商
人咨询过
继续咨询
我现在是缓行人员,因和别人合作的项目需要我本人到场处理,请假
可以书面提出辞呈
人咨询过
继续咨询
在职期间查出心脏房缺,可以找公司额外报销吗
如病情与工作直接相关,首先应收集医疗记录、工作记录等证据,与公司沟通,尝试达成报销协议。若公司拒绝,
人咨询过
继续咨询
工伤赔付协议书范本
电话报税
324
工伤赔偿协议书范本三
电话报税
324
标准的工伤赔偿协议书
财会
324
工伤赔偿协议书范本二
电话报税
324
工伤赔偿协议书格式
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
徐州律师
徐州找律师
睢宁县律师
睢宁县找律师
徐州劳动纠纷律师
徐州劳动仲裁律师
徐州劳动合同纠纷律师
丰县律师
沛县律师
铜山县律师
新沂市律师
邳州市律师
睢宁县律师
徐州鼓楼区律师
云龙区律师
九里区律师
贾汪区律师
泉山区律师
徐州房产纠纷律师
徐州公司法律师
徐州合同纠纷律师
徐州婚姻家庭律师
徐州交通事故律师
徐州劳动纠纷律师
徐州刑事辩护律师
徐州债务债权律师