我于5月8号递交辞职书，但是公司找我谈话，希望我留下来，我也答应了，继续上班，但是7月30号的时候公司突然电话通知我，不用上班了，我想问下，我可以得到什么赔偿，合同明年三月份到期。
劳动纠纷
2011-08-11 21:42:42
共有3位律师解答
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可以主张经济赔偿金，发生劳动争议的可以申请劳动仲裁。
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可以获得赔偿的。
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
