律师，你好！在08年底与到公司上班，从08年底到2011年7月25日，辞职了。从上班到现在都没签劳动合同，且没交社医保，当2011年7月25辞职时，也没有写辞职书，请问这样可以仲裁吗，仲裁后可以得到哪些补偿。仲裁时提供什么材料或证据。请帮帮忙分析一下，盼回复。
其它综合
2011-08-11 15:55:47
共有3位律师解答
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你好，可以委托律师全权为你办理。具体请麻烦来所面谈。
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你好，当然可以申请劳动争议仲裁的。
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你好。你最好收集相关证据，如事实劳动关系的证据（工作证、工资卡之类的），可以要求双倍工资、经济补偿金、以及企业为你补缴社保等。麻烦你携带相关材料到我所里面询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
