我们公司有组织一个培训，说的是自愿原则。费用600左右，要求是费用公司暂出，要签一年的合约。满半年未满一年者需要承担培训的一半费用，不到半年的需全费。结果额么部门包括我在内有4个人没签，公司以影响大家了，而且给公司照成不好的影响，提出劝退我，这合法吗，对于这种我有那些权利，我该怎么做来保障自己的合法利益呢?
民事相关
2011-08-11 20:59:46
共有2位律师解答
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建议你申请劳动仲裁
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可以主张经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
