我在去年6月代表公司和某客户签订了广告合同，账期一个月，但账期到的时候客户未能付款，表示会尽快支付；由于业绩压力，在未能收到款项的情况下，连续在之后的6个月内给客户签订了后续的广告合同总计价值30万元，并在12月底开具发票总计30万元给了客户。但今年连续催讨账款未果，客户表示无力支付所有30万元的账款，因此公司要求我赔偿所有账款所产生的税金。其中我完全根据公司流程给客户开出公司电脑系统生成的合同，并由审核部门敲合同专用章。在未收到前款的情况下仍开具新合同给客户也是公司惯常的做法，但公司现在说这是基于我对客户的信任才同意继续给客户新的合同，因此要我赔偿约4万元的损失。这是否合理？
劳动纠纷
2011-08-11 20:26:33
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你好，如果是由于你的过错或者重大过失造成公司的损失，公司是可以想你追偿的
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看是否有证据证明是否由于你的行为导致损失的。
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你好，看是否有证据证明是否由于你的行为导致损失的。
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