我去年5月4日,上班时候出现意外导致残疾(华西医院鉴定为8级),现在老板不给生活费了,我该怎么办?(到目前为止,生活上还有些不能自理) 谢谢!!!
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你如果还没有进行工伤认定,你就需要劳动关系的证据,因工受伤的证据了,然后医院相关诊断材料,双方的主体资格,进行工伤认定。如果认定了工伤且有了鉴定结论,就可以计算赔偿费用。
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可以通过法律途径要求相应的赔偿,以免不必要的损失。
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据你所讲,建议尽快委托律师寻求法律帮助。
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你好:
上班时间受伤应该算是工伤,用人单位应该对此承担民事责任。因此,建议你尽快诉诸法律途径维护自己权益。
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如果你是符合工伤的条件,那么你应当在劳动部门申请工伤认定及劳动能力鉴定,。但如果单位未在规定的时间内申请工伤,那么你可以请求按工伤保险待遇支付赔偿。建议你委托律师处理。
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你首先申请工伤认定,然后再做劳动能力鉴定。计算赔偿金额。总之,工伤比较复杂,建议委托律师为你维权。
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可以由代理人进行。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。