我是名工作23年的员工。是在吉林市一家宾馆工作，由于经营不利的原因，宾馆于今年5月实行对外承租，所有员工进行分流安置到局所管辖的其他单位工作。当时改制有两种选择，一是到其他单位工作延续劳动关系，二是进行买断有经济补偿，当时说好2000元一年，现在又不给了，降低为1235元一年。如果不同意就解除劳动合同。我想咨询一下，企业这样做是否合理？我们应该怎样做？谢谢！
劳动纠纷
2011-08-10 05:50:11
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补偿需要政府改制部门批准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
