你好！律师：我想问一下工厂在没有一个正当理由解除了我的劳动合同我有没有权要求赔偿？ 事情的经过是这样的：我是今年的7月份到一家工厂做车床操作工的，在我干了快一个月的时候，因为8月7号礼拜天那天有6-8级的台风所以我就没去上班，而工厂就这为由把我开除了！工厂这样的理由正当吗？ 我的试用期还没过！不过我已经和工厂签订了劳动合同的！工厂能以这样的理由把我开除吗？工厂的做法合法吗？
劳动纠纷
2011-08-09 20:05:43
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申请 仲裁，主张双倍补偿金。
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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单位无正当理由擅自解除劳动合同的，你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
