法律咨询

我是一个应届毕业生，在一家公司实习了半年，结果快到签劳动合同的时候（而且签劳动合同的时间也推迟了一个月，原本说是七月份拿到毕业证就签的，现在八月了），公司反悔了，事先也没有通知我，就让我离职。也没有相关的补偿，就说七月份按公司正式员工的工资标准给我2000元。公司的行为是否对我构成了侵权？请专家帮我分析下，谢谢

劳动纠纷

2012-01-25 11:44:41

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