你好， 1.我现在在苏州一家私企上班，已签合同三个多月，不过老板毫无休止的贪婪的叫我免费加班，我受不了可以请求公司辞退吗？ 2.我签的合同是五天八小时的，月薪是4000，不过让我加班都是 做与我职务无关的事因为公司招不到对应的人只能那我替上，不过上班五个多一分钱加班费都没有，如果我要他辞退我，我可以得到多少的补偿同时我的加班费可以向仲裁委要回来不？
其它综合
2011-08-09 22:47:55
共有2位律师解答
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经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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你需要有证据证明存在加班的事实，
可以申请仲裁要求加班费和补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
