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现已经进入调解阶段,单位开出了休息期间的扣发工资,但半年没有上班肯定会影响年终奖等一系列奖金,是否可以主张自己的损失让对方承担,如果可以需要提供哪些证据才可以被法院采纳,是去年的税收证明还是什么谢谢。(另外出事故那天交强险已经过期,本人是轻便摩托对方出租车,事故已经判定对方全责,如果再上法院是否会影响我的诉讼)

交通事故
2011-08-09 20:17:03
共有4位律师解答
  • 伤残的等级为十级只能作为伤残赔偿金的赔偿依据,
    你应该在作伤残鉴定的时候一起做一个三期(即误工期、营养期、护理期的鉴定),当然现在单独作三期鉴定也可以,这样除了误工费还能有营养费护理费的赔偿,而且法院一般以鉴定来判断误工的时间。
    另外,没有交强险不会有太大影响,全责的情况下,你的损失可以全部由对方个人赔偿。
    交通事故建议聘请律师处理,因为交通事故的律师费可以由对方赔偿。
  • 一、误工费的主张需要劳动合同、营业执照、税单、误工证明相支撑,才能为法院采信;

    二、建议去做伤残鉴定,若符合伤残鉴定标准、可按标准赔偿;

    三、赔偿项目不仅有误工,还涉及其他数个项目,若需要详细咨询,可电话或预约面谈。
  • 你的误工损失都可以要求对方赔偿,律师费也由对方承担。欢迎来电。
  • 你必须举证证实年终奖的存在和发放方式。误工费是实际减少的收入认定,由单位出具证明即可。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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