法律咨询
请问,女性在产假期间的带待遇,和在职的员工是否有不同,
民事相关
2011-08-10 16:33:43
共有2位律师解答
不论职业身份,凡是符合计划生育的参保产妇都享受生育保险待遇。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括:生育的医疗费用、计划生育的医疗费用
国家规定享受生育津贴:女职工生育享受产假( 享有正常生育产假90天,有些地方还可享受晚育假30天。)享受计划生育手术休假
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
相同,详情可以与本律师联系详细咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
女职工产假期间的工资应如何支付
劳动合同纠纷
7060
请问单位女职工休产假期间工资待遇是否跟产前一样?绩效工资不发
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
产假多少天
01:37
2345
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
外观设计专利什么情况下无效?
外观专利无效
你好,请问单位女职工休产假期间工资待遇是否跟产前一样?
女职工产假期间工资的发放,根据《女职工劳动保护规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
晚育产假有多少天
01:25
2345
离婚诉讼状范文怎么写?
离婚诉讼状范文
请问女职工休产假,除工资不变外,产假期间是否还应享受与他人相
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应
人咨询过
继续咨询
产假期间的待遇
按正常工作时付
人咨询过
继续咨询
单位已经为职工办理生育保险,职工生育已领取生育津贴,单位是否
待遇规定 一、保胎假,工资按照病假发 二、产前假,工资按照八成发 三、产假领生
人咨询过
继续咨询
产假与产假期间待遇的问题
这样不合理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3250
事业单位女职工产假期间应享受那些待遇?奖金、福利能否发放?
依据生育保险的规定,你可以享受生育保险待遇,工资照发。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
产假延期申请书
合同范本
324
休假申请书模板
合同范本
324
2022产假申请书范文
常用文书
324
哺乳假申请书格式
常用文书
324
孕妇产假申请书范文
常用文书
324
加载中