81年12月参加工作-99年10月，因某些原因受到刑事处分，于2000年元月开除，2005年刑满后发生交通事故导致伤残6级，妻下岗在家。自参加工作以来一直住在单位提供的公房，现单位提出搬离并没有任何补助，请问该做法是否合理？如不合理根据什么文件维护自己利益？谢谢
劳动纠纷
2011-08-07 23:20:20
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你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
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自参加工作以来一直住在单位提供的公房，现单位提出搬离并没有任何补助，是否合理？
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