法律咨询
农家盖房子,请了一个多年从事建筑行业的工程队施工(农村自发的工程队,没有什么资质),在施工中因施工人员施工不当造成一名工人出现事故,这个工程是大包(建筑材料户主全出,建筑中一切都交给包公头处理),请问现在这个工人的医药费,误工费等相关费用应该谁负责
劳动纠纷
2011-08-08 09:50:29
共有2位律师解答
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿
赔偿计算
医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
雇主承担。发包人有过错的,发包人也要承担。
追问:
雇主在这里是不是指的包工头,发包人指的是户主???
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工地上工人受伤谁负责
工伤索赔
28755
租的门市房水表碎了,铺的木地板受灾,别人家也受灾,这个损失由
先要找到侵权人。。
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
酒驾赔偿了还要负刑事责任吗
01:16
2345
续写借条怎么写
借条怎么写
公证护照需要的材料
护照办理材料
爸工地摔伤,责任谁负
关键看是雇佣关系还是劳动关系
人咨询过
继续咨询
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故责任怎么划分
01:57
2345
出口关税增值税怎么算
增值税怎么算
我父亲因右眼视觉有缺陷,做完视光和视野检查后,请问造成此后果
如果医院没有说明可能产生的结果或没有进行过敏试验,医院承担责任
人咨询过
继续咨询
我租了一间房子五楼,窗户上的玻璃掉下去把人家的汽车给划了,车
一般情况下,责任应有房屋管理人负责。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
如何查看某一应用程序是否在劳动局备案
你指的具体是什么备案
人咨询过
继续咨询
单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保
人咨询过
继续咨询
现在还可以办理五七工吗
关于五七工的处理方式,通常有两种情况。首先,对于已符合五七工条件的人员,可以凭借相关证明文件向所在单
人咨询过
继续咨询
医药费申请书范本
常用文书
324
医药费报销申请书
合同范本
324
药品集中招标采购药品购销合同范本
购销合同
324
建筑劳务公司合同范本
合同范本
324
建筑工程合同范本
拆迁承包
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权