法律咨询

请问律师：2011年上海市企业驾驶员工资标准是多少，有文件规定吗？谢谢

劳动纠纷

2011-08-07 10:53:07

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤假是全额工资吗

工伤索赔 22410

北京强信保安公司不给保安发工资，我是西安来北京打工的，在该公

协商不成，可以提起仲裁。社会是有规则的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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年终奖是和工资一起发吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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我是占地农转工人员，在一家事业单位工作8年了，请问我怎么弄才

可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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个体工商户名称登记管理办法解读

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我交了辞职报告差不多一星期老板让离职我都离职一个多月了

所谓“货少了”，就此单位应当有证据证明，同时也必须提供证据证明，是你的原因导致，否则，该理由依法不能

我在一家公司工作了20天，由于这公司老是加班，我现在不想做了

能拿到工资

老师离职学校说根据合同不发绩效，合法吗？

对于此情况按合同中的约定进行处理。建议与用人单位协商解决

我想问一下学生离职扣工资是否违法

你好具体情况是什么样的呢

该公司已签订裁员协议，我们该怎么办？

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

工作一个月不签合同能不能马上离职？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

试用期未缴纳社保，三个月后开始缴纳社保。可以申请马上离职吗？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

交6月份的社保，扣5月份的工资，这属于正常吗？

这种情况通常取决于公司政策。一般来说，单位会选择在发工资时代扣社保，可以是当月或上月。选择哪种方式应

你好周五请假扣三倍工资合法吗

遇到不合法扣工资，可投诉、申请调解或仲裁、提起诉讼等。选择哪种方式取决于个人情况和需求，一般建议先尝

老板答应我两个月给我报销健康证但是做到一个多月的时候把我无缘

法律上对于单位解雇员工有明确规定，需提前三十日以书面形式通知员工或支付一个月工资作为代通知金。只有在

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