法律咨询
我公司有员工口头请事假一个月有20多天,经常不上班。请问公司在什么情况下可以解雇他。谢谢。
公司企业
2011-08-09 16:25:09
共有3位律师解答
公司可订立相关的管理制度,并写入员工手册,让员工入职时签名。
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