因为没有完成公司指标，所以公司叫我们每人交50-100不等的钱上去，这合理吗？如果要确实因为我们做的不好，可以直接在绩效工资里扣，为何要我们从腰包里掏钱出来交给上面的人，我该怎么办
劳动纠纷
2011-08-06 09:51:05
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用人单位不得克扣或者拖欠劳动者工资，你可以申请劳动仲裁。
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公司的做法不可以。
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你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
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