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因为没有完成公司指标,所以公司叫我们每人交50-100不等的钱上去,这合理吗?如果要确实因为我们做的不好,可以直接在绩效工资里扣,为何要我们从腰包里掏钱出来交给上面的人,我该怎么办
劳动纠纷
2011-08-06 07:50:42
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律师解答共有2条
用人单位不得克扣或者拖欠劳动者工资,你可以申请劳动仲裁。
谢庆斌律师
2011.08.06 07:50:42 解答
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你好,不合理,你可与公司协商解决
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2011.08.05 21:02:53 解答
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因为没完成公司指标,所以要罚钱,这合理吗
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