各位请教下！前几天公司领导拿了一张放假通知给我要我签名，上面写因公司订单减少，部分员工需要轮流放假，上一周休息一周，工资按停工待料工资标准发放，首批人员是我。我见上面只有我的名字，没有我的工作职位名称，也没有我的工资形式的居体算法（本人是生产组长，工资是底薪1320+津贴550+现金奖金300）更没说放到什么时候。我看后就要求他把上面的内容加上去我才签名，领导听了后没说什么就走了，我以为这样就过去，3天后我收到了一个邮递，里面就是那张通知连日期都没变，收到后领导过来要我立即按上面说的休息，说我的放假在几天前就算开始了。我没理他现在也在正常上班中，请问公司这样做法合法吗？我现在又该怎么做才好！（说是说轮流放假，实际就放放我一个人）
合同纠纷
2011-08-06 09:41:42
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